股权动态

 

股权平台上半年实现“时间过半、任务过半”(三)

 

       今年上半年,股权平台各单位认真落实集团“两会”精神,紧紧围绕年度经营目标和集团88项重点工作,坚持疫情防控、经营生产“两手抓”。扎实推进深化改革、提质增效、聚焦新产业、企业退出、对标提升等任务。坚持党建引领,在全体职工的共同努力下,实现安全稳定,经济运行质量保持较高水平。上半年,股权平台销售收入完成年计划的55%;实现利润完成年计划的61%;市场签约完成年计划的57%,实现了“时间过半、任务过半”。为此,我们将对各单位上半年的工作亮点进行盘点。

      北冶

       今年上半年,北冶公司积极落实首钢集团“两会”、股权公司干部大会精神,结合2022年生产经营目标,认真分析市场,调整产品结构,积极应对变化带来的影响,“效率”“效益”优先,做好生产经营工作,特别是在严峻的疫情防控形势面前,一手抓防疫、一手促生产,出色的完成了上半年的各项工作。

       生产运营平稳推进。上半年,北冶公司以“十四五”规划以及2022年生产经营目标为指引,着力做好以下工作:一是积极应对市场形势变化、持续加大市场开发力度,不断优化产品结构;二是注重科研攻关和设备保障,做好全年生产任务的保障工作;三是做好科研成果转化新基地的建设工作,为企业的高质量发展进一步夯实基础。在全体员工的共同努力下出色地完成了上半年的生产经营工作,从各项指标完成情况来看,今年上半年工业总产值8.52亿元,同比增长30.57%,实现销售收入8.16亿元,同比增长29.18%。

       闭环管理抓防疫、促生产。5月22日,北冶公司接到海淀区的通知,由控制到岗率50%调整为闭环运行,公司党委立即进行了研究并随即召开中层干部视频会,传达落实闭环生产要求,各部门领导迅速落实,组织有序,在5月23日8时,477名人员进入闭环运行状态。闭环期间(5月23日至6月5日),北冶公司发出高温合金160吨、精密合金250吨,实现销售金额7943万元;5月份精密冷带综合成材率达到了历史最高水平;配合属地政府在厂区设立核酸检测点位,每天开展全员核酸检测工作,累计检测7250余人次,有力保障了公司的经营生产工作。

       科技创新驱动引领。北冶公司坚持聚焦高端金属功能材料和高端金属结构材料的研发生产,在新产品开发方面,紧跟产品市场和进口替代需求,开发两机专项等重大工程用特种合金材料、5G通讯及电子信息用新一代金属功能材料、特种复合金属材料、节能环保绿色制造材料、高稳定性精密合金材料及器件、非晶带材及铁芯制品等新产品,持续为公司发展提供新的经济增长点。上半年共签订27个牌号的新产品合同,供货量达206.77吨,产值5593.11万元。依托中国重燃-北京北冶特种金属材料联合实验室、全军武器装备信息平台、中国航发自主创新专项资金等新立各类科研项目10项;获得专利授权8项、实用新型2项。2月顺利通过了PRI组织的Nadcap认证审核,取得Nadcap-MTL(材料检测实验室)证书,提高了公司理化检测的管理水平。

       吉泰安

       2022年上半年,吉泰安公司党委带领全体干部员工攻坚克难,齐心抗疫,全力提升生产经营效益效率再创好水平,上半年实现销售收入、实现利润同比大幅增长,分别完成全年计划的55.04%和62.96%,实现了时间过半,任务过半目标。

       今年以来吉泰安公司全面开展“大宣传大教育大培训”工作,加大基层员工质量意识的教育力度,加大规程的培训力度,加大设备改造的新工艺应用力度,狠抓各工序废钢产生量、一次投兑率、综合成材率,全面加强质量控制,提升质量保障,提高钢花品牌的含金量。

       科技创新取得新成果。吉泰安公司今年以来进一步加大科技创新投入和实验室建设,共增添19套检测实验设备,不断壮大技术研发人才队伍,加大与北京科技大学“产学研”合作,培养了高端研发人才3名,创建了1个首钢创新工作室,一人获得“全国机械冶金建材行业工会经济技术岗位能手”。“高性能铁铬铝合金技术开发与产业化”科技成果获评达到“国际先进水平”,获得北京市重点新材料首批次应用示范奖励资金500万元,获得了北京市专精特新中小企业和“小巨人”企业称号,通过了环境及职业健康安全管理体系认证等荣誉。

       各项重点工作取得新突破。上半年吉泰安公司抢抓光伏清洁能源发展的市场机遇,中粗规格合同大幅增长,同比增长5.2个百分点;克服疫情影响,实现原辅料保供,精心组织生产,全力组织盘条生产保质保量供给,重视质量狠抓一次投兑成效明显,作业区TPM成为全公司的标杆,综合成本效益显现;财务驱动业务,推进财务专项管理,专项管理规范提升;严格安全管理,推进领导干部上讲台、下班组、安全调研、堵塞夜班周末安全管理的漏洞等,得到了上级部门的认可;持续推进“大宣传大教育大培训”,宣传工作打开了新局面,企业竞争力影响力持续增强。

       诚信监理

       诚信监理公司上半年全面贯彻落实首钢集团、股权公司的安排部署,坚持以开发市场为重点,以保工程实体质量为目标,以优化人力资源为抓手,强化项目人工成本控制,优化资产结构,不断提高公司运营质量和经济效益,推动企业高质量发展。上半年,诚信监理营业收入完成年计划的62%,实现利润完成年计划的62%,新签合同额完成年计划的54.52%,总体经营形势较好,为完成全年任务打下了良好基础。

       迎难而上拓展市场。尽管新冠疫情对市场开发造成了很大影响,但诚信监理市场部面对困难积极应对,充分利用网络视频等线上方式不间断工作,积极参与社会市场竞争,成功中标银泰百货大红门幕墙装修项目。京唐分公司增强忧患意识,自我加压,主动出击,成功开拓了一个新的市场,签约天钢冷轧薄板连退线项目。园区分公司增强紧迫感,解放思想,敢想敢干,深耕园区,签约一高炉精装等多个园区精装修项目。迁安分公司通过优质的监理服务,赢得业主信赖,为进一步扩大燕钢后续市场创造了有利条件。

       坚持质量第一,安全第一,推进监理工作标准化。上半年,诚信监理公司明确提出,要坚持质量第一,强化项目管控,不断夯实公司高质量发展基础。重点工作之一就是切实推进监理工作标准化,不断提升实体质量,落实质量第一的方针。同时强调要坚持安全第一,落实监理职责。一是要牢固树立“以人为本,生命至上”的意识。二是强调抓质量、保安全是监理企业的出发点,是一切工作的落脚点。三是要强化监督检查。全力将安全环保工作落实到位。工程技术部在总结了去年监理工作标准化的基础上,重新优化制定了监理标准化评价办法,突出了实体质量的检查考核评价。诚信监理公司还针对组织监理部学习了《建筑工程安全生产管理与技术》,提高了现场监理人员的安全生产管理知识和能力。

股权动态

 

股权平台上半年实现“时间过半、任务过半”(三)

 

       今年上半年,股权平台各单位认真落实集团“两会”精神,紧紧围绕年度经营目标和集团88项重点工作,坚持疫情防控、经营生产“两手抓”。扎实推进深化改革、提质增效、聚焦新产业、企业退出、对标提升等任务。坚持党建引领,在全体职工的共同努力下,实现安全稳定,经济运行质量保持较高水平。上半年,股权平台销售收入完成年计划的55%;实现利润完成年计划的61%;市场签约完成年计划的57%,实现了“时间过半、任务过半”。为此,我们将对各单位上半年的工作亮点进行盘点。

      北冶

       今年上半年,北冶公司积极落实首钢集团“两会”、股权公司干部大会精神,结合2022年生产经营目标,认真分析市场,调整产品结构,积极应对变化带来的影响,“效率”“效益”优先,做好生产经营工作,特别是在严峻的疫情防控形势面前,一手抓防疫、一手促生产,出色的完成了上半年的各项工作。

       生产运营平稳推进。上半年,北冶公司以“十四五”规划以及2022年生产经营目标为指引,着力做好以下工作:一是积极应对市场形势变化、持续加大市场开发力度,不断优化产品结构;二是注重科研攻关和设备保障,做好全年生产任务的保障工作;三是做好科研成果转化新基地的建设工作,为企业的高质量发展进一步夯实基础。在全体员工的共同努力下出色地完成了上半年的生产经营工作,从各项指标完成情况来看,今年上半年工业总产值8.52亿元,同比增长30.57%,实现销售收入8.16亿元,同比增长29.18%。

       闭环管理抓防疫、促生产。5月22日,北冶公司接到海淀区的通知,由控制到岗率50%调整为闭环运行,公司党委立即进行了研究并随即召开中层干部视频会,传达落实闭环生产要求,各部门领导迅速落实,组织有序,在5月23日8时,477名人员进入闭环运行状态。闭环期间(5月23日至6月5日),北冶公司发出高温合金160吨、精密合金250吨,实现销售金额7943万元;5月份精密冷带综合成材率达到了历史最高水平;配合属地政府在厂区设立核酸检测点位,每天开展全员核酸检测工作,累计检测7250余人次,有力保障了公司的经营生产工作。

       科技创新驱动引领。北冶公司坚持聚焦高端金属功能材料和高端金属结构材料的研发生产,在新产品开发方面,紧跟产品市场和进口替代需求,开发两机专项等重大工程用特种合金材料、5G通讯及电子信息用新一代金属功能材料、特种复合金属材料、节能环保绿色制造材料、高稳定性精密合金材料及器件、非晶带材及铁芯制品等新产品,持续为公司发展提供新的经济增长点。上半年共签订27个牌号的新产品合同,供货量达206.77吨,产值5593.11万元。依托中国重燃-北京北冶特种金属材料联合实验室、全军武器装备信息平台、中国航发自主创新专项资金等新立各类科研项目10项;获得专利授权8项、实用新型2项。2月顺利通过了PRI组织的Nadcap认证审核,取得Nadcap-MTL(材料检测实验室)证书,提高了公司理化检测的管理水平。

       吉泰安

       2022年上半年,吉泰安公司党委带领全体干部员工攻坚克难,齐心抗疫,全力提升生产经营效益效率再创好水平,上半年实现销售收入、实现利润同比大幅增长,分别完成全年计划的55.04%和62.96%,实现了时间过半,任务过半目标。

       今年以来吉泰安公司全面开展“大宣传大教育大培训”工作,加大基层员工质量意识的教育力度,加大规程的培训力度,加大设备改造的新工艺应用力度,狠抓各工序废钢产生量、一次投兑率、综合成材率,全面加强质量控制,提升质量保障,提高钢花品牌的含金量。

       科技创新取得新成果。吉泰安公司今年以来进一步加大科技创新投入和实验室建设,共增添19套检测实验设备,不断壮大技术研发人才队伍,加大与北京科技大学“产学研”合作,培养了高端研发人才3名,创建了1个首钢创新工作室,一人获得“全国机械冶金建材行业工会经济技术岗位能手”。“高性能铁铬铝合金技术开发与产业化”科技成果获评达到“国际先进水平”,获得北京市重点新材料首批次应用示范奖励资金500万元,获得了北京市专精特新中小企业和“小巨人”企业称号,通过了环境及职业健康安全管理体系认证等荣誉。

       各项重点工作取得新突破。上半年吉泰安公司抢抓光伏清洁能源发展的市场机遇,中粗规格合同大幅增长,同比增长5.2个百分点;克服疫情影响,实现原辅料保供,精心组织生产,全力组织盘条生产保质保量供给,重视质量狠抓一次投兑成效明显,作业区TPM成为全公司的标杆,综合成本效益显现;财务驱动业务,推进财务专项管理,专项管理规范提升;严格安全管理,推进领导干部上讲台、下班组、安全调研、堵塞夜班周末安全管理的漏洞等,得到了上级部门的认可;持续推进“大宣传大教育大培训”,宣传工作打开了新局面,企业竞争力影响力持续增强。

       诚信监理

       诚信监理公司上半年全面贯彻落实首钢集团、股权公司的安排部署,坚持以开发市场为重点,以保工程实体质量为目标,以优化人力资源为抓手,强化项目人工成本控制,优化资产结构,不断提高公司运营质量和经济效益,推动企业高质量发展。上半年,诚信监理营业收入完成年计划的62%,实现利润完成年计划的62%,新签合同额完成年计划的54.52%,总体经营形势较好,为完成全年任务打下了良好基础。

       迎难而上拓展市场。尽管新冠疫情对市场开发造成了很大影响,但诚信监理市场部面对困难积极应对,充分利用网络视频等线上方式不间断工作,积极参与社会市场竞争,成功中标银泰百货大红门幕墙装修项目。京唐分公司增强忧患意识,自我加压,主动出击,成功开拓了一个新的市场,签约天钢冷轧薄板连退线项目。园区分公司增强紧迫感,解放思想,敢想敢干,深耕园区,签约一高炉精装等多个园区精装修项目。迁安分公司通过优质的监理服务,赢得业主信赖,为进一步扩大燕钢后续市场创造了有利条件。

       坚持质量第一,安全第一,推进监理工作标准化。上半年,诚信监理公司明确提出,要坚持质量第一,强化项目管控,不断夯实公司高质量发展基础。重点工作之一就是切实推进监理工作标准化,不断提升实体质量,落实质量第一的方针。同时强调要坚持安全第一,落实监理职责。一是要牢固树立“以人为本,生命至上”的意识。二是强调抓质量、保安全是监理企业的出发点,是一切工作的落脚点。三是要强化监督检查。全力将安全环保工作落实到位。工程技术部在总结了去年监理工作标准化的基础上,重新优化制定了监理标准化评价办法,突出了实体质量的检查考核评价。诚信监理公司还针对组织监理部学习了《建筑工程安全生产管理与技术》,提高了现场监理人员的安全生产管理知识和能力。