首钢股权投资平台干部大会召开

       1月20日，首钢股权投资平台召开2026年干部大会，全面传达贯彻落实集团“两会”精神，总结2025年工作，对2026年各项重点工作进行安排部署。集团领导王建伟参加并讲话。集团战略发展部、系统优化部相关负责人，股权公司外部董事，股权公司领导班子成员及股权平台各单位党政主要领导参加会议。

       一年来，按照集团党委的决策部署，股权平台各单位面对严峻复杂的市场挑战，克服行业下行、竞争加剧、资金紧张等不利因素，聚焦“两个服务商”定位，依托平台优势，顶压前行、协同攻坚，各项工作取得了新进展新成效，为“十五五”开局奠定了坚实基础。

       王建伟在讲话中对股权平台各单位取得的成绩给予肯定，要求各单位统一思想、凝聚共识，全面学习贯彻集团“两会”精神，把会议精神落实好，全力做好“开门红”各项工作，确保全年工作有序开展推进，为“十五五”开好局起好步。针对2026年股权平台工作开展提出要求：要保持战略清醒，坚定发展信心，在深化改革上再下功夫；要积极面对市场转变，在开发外部客户方面再求突破；要坚持创新引领，在推动产业升级上再上台阶；要提升经营质效，在改善资产质量上再发新力；要强化党建引领，在队伍凝聚力上再出新成效。王建伟还对安全生产、信访维稳等工作提出了具体要求。

        股权公司党委书记、董事长杜朝辉主持会议，并从迅速传达学习，凝聚思想共识；聚焦重点任务，强化执行落实；强化协同联动，凝聚发展合力三个方面，对贯彻落实本次会议精神提出要求，强调要始终以集团“两会”精神为根本遵循，以更坚定的信心、更务实的作风、更昂扬的斗志，攻坚克难、锐意进取，奋力完成2026年各项目标任务，开启股权平台高质量发展新征程，全力支撑集团“十五五”发展开好局、起好步。同时还对春节期间安全生产、送温暖活动、信访维稳、应急值守、严守纪律规矩等事项进行了安排。

        股权公司党委副书记、总经理武阔君作题为《改革创新增动能 协同攻坚聚合力 实现“十五五”开好局起好步》的工作报告。报告分为2025年工作回顾；“十四五”发展成就和“十五五”时期主要目标；2026年的工作思路、目标任务和重点工作三个部分。

       报告的第一部分，从深化改革走深走实，公司治理持续升级；市场开发多点突破，重点项目高效实施；技术创新持续发力，产业升级向高向新；管理措施精准有效，经营质量稳步提升；风险防控全面强化，安全环保平稳顺行；队伍建设更加有力，人才结构不断优化；党建经营深度融合，职工队伍凝心聚力七个方面，总结了股权公司2025年的重点工作完成情况。

       报告的第二部分，总结了“十四五”期间指标完成情况，及改革攻坚与聚焦主业成效显著、治理体系与创新能力持续增强、运营质量与风险防控得到改善三方面取得的丰硕成果，分析了存在的不足和问题，提出了“十五五”时期的主要目标。

       报告的第三部分，提出了2026年的总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣集团公司战略与国资监管要求，围绕“打造具有影响力的钢铁制造服务商和产业联合运营商”的定位，践行“一引领两融合”，落实“八个注重”，坚持“保生存，促转型，谋发展”总基调，持续深化改革，持续推动技术创新和产业升级，强化市场攻坚，全面提升产品、服务和经营质量，大力提升协同发展水平，全力推进企业高质量发展。对2026年的主要经营指标进行了安排，并就2026年重点工作进行了部署：一是坚持规划引领，聚焦提质增效，着力推动深化改革新突破；二是坚持市场攻坚，强化协同机制，合力打造营收增长新引擎；三是坚持创新驱动，精耕细分赛道，奋力拓展企业发展新空间；四是坚持价值创造，提升经营质效，牢固夯实高质量发展基础；五是坚持服务大局，强化责任担当，全力推进集团重点项目建设；六是坚持合规管理，强化风险防控，切实守住企业安全发展底线；七是坚持人才强企，有序构建人才梯队，全面提升职工队伍素质；八是坚持党建引领，筑牢思想根基，凝聚共同干事创业强大合力。

       会上，股权公司副总经理江华南发布股权平台2025年经营目标责任书绩效考核评价结果；集团相关部门及股权公司外部董事进行点评。