股权平台各单位传达贯彻股权公司干部大会精神

       股权公司2021年第一次干部大会召开后,股权平台各项下单位迅速启动，通过多种形式深入学习贯彻大会精神，并结合自身实际深入思考，进一步明确今年的工作思路。

       首钢工程迅速召开班子扩大会，向公司班子成员、各分公司、职能部门、直管业务部门主要负责人传达股权公司干部大会精神。围绕大会精神的落实，结合首钢工程“十四五”发展方向和2021年重点工作目标思路，深刻分析自身存在的差距与不足，提出2021年的工作思路：全力以赴做好“两金”压降工作、加快历史项目结算和应收账款回收，强化在施项目组织管理，提高项目质量和管理效益；加快公司技术创新力度，加大课题开发力度，提高企业核心竞争力；持续推进深化改革，激发员工岗位股权激励作用；推进重点项目诉讼，促进债权回收，降低运营风险；抓好“十四五”规划的落实，进一步推进产业聚焦，优化内部组织模式，加强市场营销力度，做优冶金工程、做实能源环境、探索建筑市政，提高市场适应能力。

      首建多层面逐级深入传达股权公司干部大会精神，深刻领会会议精神实质。从首建集团到分公司，各级班子统一思想，从源头保障宣贯会议精神不走样，不偏差。充分借助企业微信、微信公众号、办公微信群、i8办公平台等途径，对相关会议精神进行了转载报道，扩大基层单位、一线员工对会议精神的学习覆盖面，营造出上下同心的舆论氛围。在深入学习的基础上明确提出，全力保证会议各项部署顺利落地，从坚持责任落实、坚持思想教育从严、坚持组织建设从严、坚持干部管理从严、坚持制度执行从严、坚持作风要求从严、强化党内监督等七个方面着手，全力推进新产业布局，全面做好提质增效、“三降一减一提升”等各项生产经营工作，确保首建各项工作稳步推进、各项经营指标顺利完成，以稳定的发展态势助力股权公司高质量发展。

       首自信以组织党委中心组学习会、召开职代会等多种形式和途径，层层传达股权公司干部大会精神，进一步统一思想，提高认识，振奋精神。确定了围绕发展思路和目标，强化措施，坚持七个着力：着力完善公司治理体系，着力构建产品研发体系，着力加强信息化建设，着力健全市场营销策略，着力加强人才队伍建设，着力健全监督管控体系，着力完善变革创新文化。做好八项重点工作：一是保持定力，久久为功，持续全面深化改革。二是科技引领，不断创新，提升产品研发能力。三是落实责任，明确目标，不断扩展市场空间。四是强化拓展，将传统业务做深做精。五是强化聚焦，将战略业务做优做强。六是强化实践，将新兴业务做实做大。七是夯实基础，精益求精，不断提升管理能力。八是人才为本，文化塑魂，不断发挥党建引领优势。

       实业公司通过视频会议方式召开了第一届职工代表大会第三次会议，学习贯彻股权公司干部大会精神。实业公司党委提出2021年要在首钢集团、股权公司的坚强领导下，坚持党建引领，凝聚发展动力；持续响应两个号召，统筹疫情防控和生产经营；坚持战略引领，抓好“十四五”规划的落地实施；坚持产业聚焦，坚持有进有退，不断提升经营质量；强化使命担当，履行国企责任。

       机电公司党委迅速召开班子会对股权公司干部大会精神进行了传达学习，并对各单位深入学习贯彻股权干部大会精神提出具体要求：一是要结合自身实际，把握大会的精神实质，深入思考，层层组织学习和讨论，深入查找观念认识和行动上的差距，进一步破解思想认识和机制体制束缚，深化改革、破冰止损、发展求存，全力以赴确保改革发展各项工作落地生根。二是强化看齐意识，领导带头宣讲，层层传达贯彻，通过微信、内部OA等平台，迅速将股权干部大会精神传达贯彻到每名职工，结合机电公司本年度职代会的召开，团结带领广大干部职工奋力实现“十四五”良好开局。三是加快问题分析和工作部署，在深入学习的基础上，结合机电公司实际，坚持把股权干部大会精神落实到机电公司2021年工作思路和任务安排上来，统一思想，凝聚共识，攻坚克难、切实加大深化改革和转型提效的力度，以壮士断腕的改革勇气和魄力，向改革要动能，努力打好机电公司“保生存、可持续”的基础。

       首钢城运迅速召开专题会议，组织中层及生产骨干认真学习、领会股权公司干部大会精神并进行传达贯彻，明确了2021年总体工作思路：一是要强化市场，完善区域市场布局、深耕战略核心区域、攻坚高端市场资源。二是要精技术、强制造、重管理、控成本、做大维保业务，争做行业头名。三是要继续夯实发展根基、做精做细专业、提高项目履约能力、强化项目结算、稳定现金流、抓风险控防，夯实工作基础。四是要发挥党建引领作用，推动业务融合。从聚焦静态交通、加强人才培养、加大企业产品宣传等方面提高企业影响力。

       北冶召开2021年干部大会，传达股权公司干部大会精神，将股权公司安排部署与北冶实际相结合，对2021年各项重点工作提出要求：一是继续注重新产品、新用户的市场开发工作，深入挖掘军工客户，优化产品定价机制；二是将提高产品质量作为公司提质增效的重要手段；三是稳定主流程设备运行，保障有序生产；四是做好人力资源工作，优化考核分配，起到正向激励作用；五是加强法治建设，提高管理水平。

        吉泰安组织召开党委会，专题传达学习了股权公司干部大会精神。要求公司党委和班子成员要认真学习贯彻会议精神，坚持全面从严治党，不断加强党的建设；牢固树立并积极践行新发展理念；进一步聚焦主业，不断提升核心竞争力；确保全年目标任务的完成，为“十四五”期间的发展开好局；全力推进提质增效、“三降一减一提升”等重点工作，做到高度重视、坚决落实、确保实效，为企业实现高质量发展奠定坚实基础。

       首运物流先后召开党总支会、中层以上干部大会，学习传达贯彻股权公司干部大会精神。同时印发了《首运公司关于学习贯彻首钢股权公司干部大会精神的通知》，要求各党支部、分（子）公司逐级做好传达，结合首运全面深化改革、转型发展和生产经营实际，深刻学习领会、全面准确把握会议的精神和各项要求，积极探索党建工作和生产经营工作目标一致、措施一体的工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动降本增效、质量提升、安全环保、产线顺稳等重点工作不断取得新突破。

       诚信监理组织召开专项会议，对股权公司干部大会精神进行了学习传达。在重点传达、认真学习工作报告的基础上，要求各单位迅速结合自身实际制订措施，严格贯彻落实，确保全年目标任务的完成；同时要全力推进提质增效、“三降一减一提升”等重点工作，做到高度重视、坚决落实、确保实效。

       微电子组织召开党员职工大会，解读股权公司干部大会工作报告，传达贯彻会议精神。干部职工表示，2020年股权公司及各单位克服疫情所带来的各种困难，经营生产建设上取得了好的成绩。大家坚信，干部大会确立的2021年目标任务，在平台各单位的共同努力下一定会圆满完成。