股权动态

有韧性,才敢“任性”——首钢吉泰安市场经营工作小记

  

     “累计收入16975万元,完成计划的108.3%,完成年计划的80.2%,同比增长11%,且全部为集团外部收入;利润1745万元,完成计划的105%,完成年计划的75.9%,同比增长22%……”这组可喜的数字,是北京首钢吉泰安新材料有限公司今年前三季度主要经营指标,它标志着企业经营管理水平的全面提高与进步,为全面打好“十三五”收官之战,以及高起点开局“十四五”打下了良好基础。特别是在年初疫情发生后,市场低迷、业内普遍面临经营困境的大背景下,吉泰安公司克服不利影响,收入利润持续向好,经营业绩逆势增长,这份疫情下彰显“任性”的成绩单,实属来之不易。

       疫情冲击下,企业能保持良好发展态势,首先得益于党委班子带领干部职工不等不靠、主动出击,积极开拓市场,推动业绩增长。早在今年元月份,吉泰安公司党委就围绕全年指标任务,召开专题会议、制定工作方案,提出“外拓市场、内强管理”的经营策略。2月下旬,企业全面复工复产后,党委在严格落实疫情防控措施的同时,对生产一线、市场销售、科研部门逐个制定2020年目标任务清单,分类按月提出各基层生产、经营、科研、管理等工作进度要求。特别是面对前期疫情防控形势下市场难以启动的局面,吉泰安公司党委班子提前梳理重点客户名单,安排、部署销售业务人员出差路线图和目标任务。国内疫情得到控制后,班子领导亲自带队,市场部、技术部等单位骨干全员出动,对江苏、浙江、广东、辽宁、山东、湖南、河南等地重点客户进行走访,承揽合同、拓展市场、赢得主动。市场逐渐回暖后,他们又抢抓市场需求恢复的机遇,保持生产线高效稳定运行,充分发挥产能,实现以产促销、以产保销。

      今年6月初的一天早上,业务人员外出跑市场时,偶然获知东北沈阳的一家公司需要百余吨的电热丝产品,这是用于蓄热炉的一种电热材料。同时,还得知这家公司已经定好了目标供应商,吉泰安抢订单的难度极大。消息迅速上报,吉泰安公司党委书记、总经理李刚决定立刻动身,随行的副总经理陶科、市场部部长高嗣强、市场部业务员张胜武等人顾不上准备个人随身物品,赶紧出发。“跟打仗一样紧张”,这是吉泰安公司干部职工闯市场的常态。

       陶科告诉记者,过去一说起出差,大家先坐下来议一议:都谁去、怎么去、去了谈什么?现在听到市场需求信息,一句话拍板、马上见行动,先出发踏上行程,有什么具体细节路上边走边议,绝不能拖拖拉拉耽误时间。

       他们一行当天上午出发,半夜到达沈阳。饭馆都已经关门,只好在一家24小时便民超市买几包花生米和几根生黄瓜,蘸着大酱,大家凑合吃顿“晚饭”。第二天上午,这家公司负责人看到他们时非常惊讶,“你们昨天才知道的信息,今天就出现在我眼前了,真够快的!”

       面对连夜而至、志在抢单的首钢人,对方给出两句话:一是价格,直接设定上限;二是时间,20天之内必须交货。产品价格定死、交货时间紧急,之所以没有任何谈判和商量的余地,在于这家公司一是已经有了其他目标供应商,二是公司负责人认为首钢人会知难而退。

       而吉泰安公司这边又是什么情况呢?自今年2月下旬全面复工复产以来,企业三四月份订单相对饱满,5月份受全球疫情影响,行业产品出口减少,市场增速放缓,客户需求显现疲软迹象。因此,面对严峻、波动的生存发展形势,吉泰安干部职工憋足了劲,喊出“有单必争”的响亮口号。在采访中记者了解到,特别是抢抓电热丝产品这种项目型的销售订单,关键在于找准节奏,决策流程一定要快,一旦“考虑考虑”,机会转瞬即逝,很可能业务人员刚刚走出客户的大门,订单就已经被别家抢走了,何况这次还是与早已内定好的其他目标供应商“虎口夺食”。

       天下“武功”,唯快不破。决策速度跟产品质量同样重要,绝不能等订单丢了再去追。李刚带领大家当机立断:价格接、交期保!订单虽然抢下来了,但这只是跑赢市场的第一步,其后生产组织和交货保供能力才是真正的考验。

      按常理,吉泰安公司生产订单安排的交货期至少在30至40天之间,而且六月份企业既定的生产组织排产已经完成,在这种情况下插排、增加工作量,生产时间还要缩短一半,用常规手段显然无法实现按期交货的要求。

      重重困难之下,机会掌握在强者手中,只有自我挖潜、执行高效、不断创新、技术精湛的企业才能盈利。“我们既要在开发的高端新产品上挣到钱,也要实现常规产品的更高利润率”,李刚说。接下订单的当天下午,他们一行又匆匆赶回北京到了单位,开会研究如何组织生产。大家认为,在现有设备、人员、生产方式下,只有打破常规、创新工艺,才能实现突破。正常情况下,产品需要两次拉拔、两次退火处理;经过李刚、陶科带领科研人员对合金成分、前期热加工工艺进行优化,改为一次拉拔、一次退火的工艺流程,既降低了变形分散度、提高产品质量,又节省了成本、节约了工时。当吉泰安公司如期、保质保量完成100多吨首钢“钢花”牌电热合金丝的产供任务后,沈阳客户表示:“首钢产品好、服务好,我们非常认可。”

       疫情之下,逆势而上。与其说吉泰安公司经营业绩的“任性增长”,不如说是“韧性增长”。6月初的这场“市场保卫战”,为吉泰安公司第三季度经营打好基础、开了个好头,为干部职工冲刺完成全年任务目标提振信心起到了重要作用。

      有韧性,才敢“任性”。所有成绩都不是凭空而来、坐享其成的,对于吉泰安干部职工而言,企业最大的成绩就是效益和产品,这些是拼出来、干出来的,是大家一单单合同抢抓、一家家客户走访、一个工艺点连着一个工艺点地突破、一个困难接着一个困难去克服而得来的。突如其来的疫情无法预测,但是坚守市场定位、坚持做优做精的战略定力,让吉泰安公司展现出了领先行业的综合制造+服务能力。正是由于坚持市场化方向和依托科技创新、优化生产工艺等举措,让吉泰安公司在疫情可控后迅速抓住了市场机遇,迎来快速发展。据了解,截至目前,吉泰安公司今年新签合同471份,签约合同额近2.5亿元。


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有韧性,才敢“任性”——首钢吉泰安市场经营工作小记

  

     “累计收入16975万元,完成计划的108.3%,完成年计划的80.2%,同比增长11%,且全部为集团外部收入;利润1745万元,完成计划的105%,完成年计划的75.9%,同比增长22%……”这组可喜的数字,是北京首钢吉泰安新材料有限公司今年前三季度主要经营指标,它标志着企业经营管理水平的全面提高与进步,为全面打好“十三五”收官之战,以及高起点开局“十四五”打下了良好基础。特别是在年初疫情发生后,市场低迷、业内普遍面临经营困境的大背景下,吉泰安公司克服不利影响,收入利润持续向好,经营业绩逆势增长,这份疫情下彰显“任性”的成绩单,实属来之不易。

       疫情冲击下,企业能保持良好发展态势,首先得益于党委班子带领干部职工不等不靠、主动出击,积极开拓市场,推动业绩增长。早在今年元月份,吉泰安公司党委就围绕全年指标任务,召开专题会议、制定工作方案,提出“外拓市场、内强管理”的经营策略。2月下旬,企业全面复工复产后,党委在严格落实疫情防控措施的同时,对生产一线、市场销售、科研部门逐个制定2020年目标任务清单,分类按月提出各基层生产、经营、科研、管理等工作进度要求。特别是面对前期疫情防控形势下市场难以启动的局面,吉泰安公司党委班子提前梳理重点客户名单,安排、部署销售业务人员出差路线图和目标任务。国内疫情得到控制后,班子领导亲自带队,市场部、技术部等单位骨干全员出动,对江苏、浙江、广东、辽宁、山东、湖南、河南等地重点客户进行走访,承揽合同、拓展市场、赢得主动。市场逐渐回暖后,他们又抢抓市场需求恢复的机遇,保持生产线高效稳定运行,充分发挥产能,实现以产促销、以产保销。

      今年6月初的一天早上,业务人员外出跑市场时,偶然获知东北沈阳的一家公司需要百余吨的电热丝产品,这是用于蓄热炉的一种电热材料。同时,还得知这家公司已经定好了目标供应商,吉泰安抢订单的难度极大。消息迅速上报,吉泰安公司党委书记、总经理李刚决定立刻动身,随行的副总经理陶科、市场部部长高嗣强、市场部业务员张胜武等人顾不上准备个人随身物品,赶紧出发。“跟打仗一样紧张”,这是吉泰安公司干部职工闯市场的常态。

       陶科告诉记者,过去一说起出差,大家先坐下来议一议:都谁去、怎么去、去了谈什么?现在听到市场需求信息,一句话拍板、马上见行动,先出发踏上行程,有什么具体细节路上边走边议,绝不能拖拖拉拉耽误时间。

       他们一行当天上午出发,半夜到达沈阳。饭馆都已经关门,只好在一家24小时便民超市买几包花生米和几根生黄瓜,蘸着大酱,大家凑合吃顿“晚饭”。第二天上午,这家公司负责人看到他们时非常惊讶,“你们昨天才知道的信息,今天就出现在我眼前了,真够快的!”

       面对连夜而至、志在抢单的首钢人,对方给出两句话:一是价格,直接设定上限;二是时间,20天之内必须交货。产品价格定死、交货时间紧急,之所以没有任何谈判和商量的余地,在于这家公司一是已经有了其他目标供应商,二是公司负责人认为首钢人会知难而退。

       而吉泰安公司这边又是什么情况呢?自今年2月下旬全面复工复产以来,企业三四月份订单相对饱满,5月份受全球疫情影响,行业产品出口减少,市场增速放缓,客户需求显现疲软迹象。因此,面对严峻、波动的生存发展形势,吉泰安干部职工憋足了劲,喊出“有单必争”的响亮口号。在采访中记者了解到,特别是抢抓电热丝产品这种项目型的销售订单,关键在于找准节奏,决策流程一定要快,一旦“考虑考虑”,机会转瞬即逝,很可能业务人员刚刚走出客户的大门,订单就已经被别家抢走了,何况这次还是与早已内定好的其他目标供应商“虎口夺食”。

       天下“武功”,唯快不破。决策速度跟产品质量同样重要,绝不能等订单丢了再去追。李刚带领大家当机立断:价格接、交期保!订单虽然抢下来了,但这只是跑赢市场的第一步,其后生产组织和交货保供能力才是真正的考验。

      按常理,吉泰安公司生产订单安排的交货期至少在30至40天之间,而且六月份企业既定的生产组织排产已经完成,在这种情况下插排、增加工作量,生产时间还要缩短一半,用常规手段显然无法实现按期交货的要求。

      重重困难之下,机会掌握在强者手中,只有自我挖潜、执行高效、不断创新、技术精湛的企业才能盈利。“我们既要在开发的高端新产品上挣到钱,也要实现常规产品的更高利润率”,李刚说。接下订单的当天下午,他们一行又匆匆赶回北京到了单位,开会研究如何组织生产。大家认为,在现有设备、人员、生产方式下,只有打破常规、创新工艺,才能实现突破。正常情况下,产品需要两次拉拔、两次退火处理;经过李刚、陶科带领科研人员对合金成分、前期热加工工艺进行优化,改为一次拉拔、一次退火的工艺流程,既降低了变形分散度、提高产品质量,又节省了成本、节约了工时。当吉泰安公司如期、保质保量完成100多吨首钢“钢花”牌电热合金丝的产供任务后,沈阳客户表示:“首钢产品好、服务好,我们非常认可。”

       疫情之下,逆势而上。与其说吉泰安公司经营业绩的“任性增长”,不如说是“韧性增长”。6月初的这场“市场保卫战”,为吉泰安公司第三季度经营打好基础、开了个好头,为干部职工冲刺完成全年任务目标提振信心起到了重要作用。

      有韧性,才敢“任性”。所有成绩都不是凭空而来、坐享其成的,对于吉泰安干部职工而言,企业最大的成绩就是效益和产品,这些是拼出来、干出来的,是大家一单单合同抢抓、一家家客户走访、一个工艺点连着一个工艺点地突破、一个困难接着一个困难去克服而得来的。突如其来的疫情无法预测,但是坚守市场定位、坚持做优做精的战略定力,让吉泰安公司展现出了领先行业的综合制造+服务能力。正是由于坚持市场化方向和依托科技创新、优化生产工艺等举措,让吉泰安公司在疫情可控后迅速抓住了市场机遇,迎来快速发展。据了解,截至目前,吉泰安公司今年新签合同471份,签约合同额近2.5亿元。