股权公司召开推进经理层成员任期制和契约化管理启动会
8月24日,股权公司召开推进经理层成员任期制和契约化管理启动会。首钢集团公司总经理助理,股权公司党委书记、董事长王涛到会并讲话。股权公司党委副书记、纪委书记、工会主席张焕,股权公司人力资源部、党群工作部、股权经营部负责人及项下单位党委书记、组织人事部门负责人参加会议。
本次会议的召开,旨在传达首钢集团公司对推进经理层成员任期制和契约化管理的工作要求,宣贯股权平台经理层成员任期制和契约化管理实施方案,明确工作范围、关键环节,对下一步工作进行布置。
王涛就股权平台推进经理层成员任期制和契约化管理工作提出三点要求:一是各单位要统一思想、提高认识。准确把握形势和任务,充分认识推行任期制和契约化管理是完善中国特色现代企业制度的重要内容,是激发企业内生动力的关键举措,是实现国有企业高质量发展的必然要求;二是抓好推行任期制和契约化管理的关键环节。抓好“三书”编制,依法合规履行各项审批流程;三是切实加强组织领导。各单位要按照首钢集团和股权公司的部署,压实主体责任,强化考核督办,并严格落实时限要求。
股权公司党委副书记、纪委书记、工会主席张焕主持会议。股权公司人力资源部传达了首钢集团公司对推进经理层成员任期制和契约化管理的工作要求。
(稿件提供:马兵波)
股权公司召开推进经理层成员任期制和契约化管理启动会
8月24日,股权公司召开推进经理层成员任期制和契约化管理启动会。首钢集团公司总经理助理,股权公司党委书记、董事长王涛到会并讲话。股权公司党委副书记、纪委书记、工会主席张焕,股权公司人力资源部、党群工作部、股权经营部负责人及项下单位党委书记、组织人事部门负责人参加会议。
本次会议的召开,旨在传达首钢集团公司对推进经理层成员任期制和契约化管理的工作要求,宣贯股权平台经理层成员任期制和契约化管理实施方案,明确工作范围、关键环节,对下一步工作进行布置。
王涛就股权平台推进经理层成员任期制和契约化管理工作提出三点要求:一是各单位要统一思想、提高认识。准确把握形势和任务,充分认识推行任期制和契约化管理是完善中国特色现代企业制度的重要内容,是激发企业内生动力的关键举措,是实现国有企业高质量发展的必然要求;二是抓好推行任期制和契约化管理的关键环节。抓好“三书”编制,依法合规履行各项审批流程;三是切实加强组织领导。各单位要按照首钢集团和股权公司的部署,压实主体责任,强化考核督办,并严格落实时限要求。
股权公司党委副书记、纪委书记、工会主席张焕主持会议。股权公司人力资源部传达了首钢集团公司对推进经理层成员任期制和契约化管理的工作要求。
(稿件提供:马兵波)