股权公司召开对标管理提升工作推进会

      3月18日，股权公司组织召开“对标管理提升工作推进会”，股权公司领导朱从军主持会议并讲话。股权公司相关部门负责人，首钢工程、首建、首自信、机电公司、实业公司、首钢城运、北冶、吉泰安、诚信监理9家项下单位负责对标管理提升工作的领导及部门负责人30余人参加会议。

       朱从军在讲话中强调，要深刻领会集团公司推进对标管理提升工作的阶段要求，明确阶段目标和工作计划，跟踪检查工作完成进度，总结要突出对标成果、典型案例及取得的成效。并对股权平台的对标管理提升工作提出具体要求：一是要把首钢集团领导胡雄光到首自信调研的指示精神传达下去，进行学习讨论，认真对照对标管理提升工作推进计划总结完成情况。二是对标管理提升工作不要停留在指标对标的结果上，要剖析背后的“驱动因素”，找到提升工作的发力点，管理对标要在一个阶段明确一个清晰主题。三是要开展“主动”对标，不要“等靠”，要善于学习、实践、总结，通过典型引路，开展全方位对标，夯实基层对标管理。四是加强调研交流，既要学习同行业先进管理经验，又要拓展思路开展跨界对标，学习非同行业的优秀管理思路，要注重经验和成果的交流共享，提升企业管控能力和管理水平。

       会上，股权公司战略发展部传达了3月16日首钢集团公司领导胡雄光到首自信调研的指示精神，汇报了股权平台对标管理提升工作推进情况，布置了下一步重点任务；首自信、吉泰安结合自身工作推进情况进行了专题发言。

       稿件提供：战略发展部