首钢城运公司举办“导师带徒”协议签订仪式

        10月22日，首钢城运公司举办了2019年“导师带徒”协议签订仪式，该公司领导，各部门有关人员参加。

        举办此次“导师带徒”协议签订仪式，旨在全面提高员工整体素质，助力新员工转变角色，促进首钢城运持续健康发展。

        签约仪式上，技术研发部连晓维-申能、张勇-鹿文涛和工程管理部甘伟-丁力3对师徒签订了“导师带徒”协议。导师代表、徒弟代表、师徒所在部门代表分别进行了表态发言。大家表示一定不辱使命，圆满完成“导师带徒”工作，切实取得实效。

        城运公司党委勉励各位导师在学习、工作、生活三个方面都要发挥好师带徒作用，既要严格要求，又要人文关怀，快速提高徒弟水平，尽快助其成才。并希望师徒共同成长，通过真教、真学、真实践，形成真成果，转化成为促进城运公司发展的真业绩；要求新员工能够尽早适应环境、找准自身角色定位、熟悉岗位职责和工作流程，早日成为业务骨干。