首自信公司“垃圾分类国企在行动” 实践活动

动作快 力度大 效果好

近期，首自信公司深入贯彻落实习近平总书记关于“垃圾分类”工作的重要指示精神及北京市国资委关于开展“垃圾分类国企在行动”实践活动的相关要求，按照首钢集团、股权公司的专项工作部署，迅速行动，全力推进，取得了较好效果。该公司于8月30日提前全面完成了员工承诺书签订工作，同时已有100多名职工积极参与“桶前值守”，为北京市的“垃圾分类”工作贡献自己的力量。

首自信公司党委高度重视“垃圾分类国企在行动”实践活动，启动之初即召开党委会专题研究。该公司党委强调，“垃圾分类”是每一名公民的基本义务，承诺书签订工作是政治任务也是政治责任，各单位、各级党组织要高度重视，层层落实，千方百计确保百分之百签订率提前完成。同时，各单位“一把手”负总责，以高度的政治自觉、行动自觉，精心组织、全面部署，对接社区垃圾分类值守及宣传，充分履行国企的责任担当，认真开展好此次“首自信职工在行动，垃圾分类做榜样”实践活动。共同描绘和守卫蓝天碧海、绿水青山的美丽中国家园，忠诚奉献。

为推进工作落实，首自信公司成立了专项工作领导小组，公司办公室等专业部门认真执行党委要求，立即行动，第一时间建立工作机制，健全工作体系。各单位加强组织领导，按照党委部署，对标对表对人，抓好推进落实，提升职工的参与意识，倒排时刻表，开足马力，全力以赴推进生活垃圾分类承诺书的签署工作。各基层党支部认真发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实工作责任，党员率先垂范，在承诺书签订工作上走在前，做表率，带头回社区报到，带头签订垃圾承诺书，带头参与社区“垃圾值守”，带头做好传播者、践行者。通过党员的身体力行带动了其他职工履行签订工作。

该公司集思广益，利用多种形式对员工进行宣传引导，通过电子大屏、微信工作群等推送宣讲信息，构建了“线上+线下”一体，内外联动的浓厚氛围，引导员工积极行动起来。当前正值首自信公司全力开展复工复产工作之时，很多职工远赴京唐、迁安等地忙于生产，这给承诺书的签订工作带来很大不便。各单位合理统筹个人时间，充分利用闲暇时间回社区办理，工作紧张的职工，由本单位联系家属及社区，及时派人协助办理，各部门做好登记，定期上报信息，办公室汇总信息后，及时通报进展情况。各单位党委将参与签订承诺书工作作为各支部述职的重要考核内容，党员个人参与情况作为组织生活会的报告事项，为民主评议党员，年度评优评先的重要依据。经过各部门系统化的工作，有序化的推进，首自信公司签订工作按下了“快捷键”。

在签订工作最后时刻，首自信公司累计有28名在京员工因没有住房，无法到社区落实签署任务，该公司党委指导专业部门主动对接单位所在社区居委会，加强共建共享，通过三次积极有效沟通，最终落实了最后这28名职工的签订任务。

       截至2020年8月30日14:00，首自信公司全面完成了在京17个单位和部门，1164名职工的承诺书签订工作，完成率100%，其中党员480人，完成率100%。该公司职工表示，通过签订协议，进一步提高了对“垃圾分类”工作重要性的认识。截至9月3日，已有117名首自信职工积极参与了“桶前值守”工作，为改善生活环境而努力，为绿色可持续发展做出了贡献。首自信及时将职工参与“桶前值守”情况做成视频进行宣传，进一步激发大家参与活动的热情。