股权动态

股权公司召开教育培训专业会

 

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        4月16日,股权平台召开教育培训专业会。股权公司党委副书记、纪委书记刘燕;股权公司各部门相关人员;国际工程、首建、首自信、首钢机电、首钢实业、首钢城运、北冶、吉泰安、诚信监理有关人员参加了会议。

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        刘燕在讲话中要求股权公司人力资源部认真汲取各单位的意见和建议,汇总形成股权平台的教育培训计划,并针对2020年的教育培训专业工作提出三点具体要求:一是要从战略的角度重视专业培训工作,加大人才培训力度,加快补齐专业人才结构短板,让各类人才在经营生产中充分发挥作用。二是各单位要结合自身实际,在专业培训工作中做到“缺什么,补什么”,要充分利用好首钢集团及股权平台资源组织培训。三是要加强平台协同,做好教育培训资源共享,股权平台统筹协调,高质量高标准开展好教育培训工作。

        刘燕还围绕退休人员的社会化管理、转型提效、人工费用管理、“十四五”规划编制、绩效考核及人才招聘等近期人力资源有关重点工作进行了强调和解释。

        会上,股权公司人力资源部对2019年培训工作完成情况进行了总结,并对2020年培训工作进行安排。国际工程、首建、首自信、北冶、股权公司战略发展部和股权经营部就2019年开展培训工作情况作了交流发言。首钢机电、首钢实业、首钢城运、诚信监理及股权公司各部门从自身实际出发,对2020年培训工作提出培训需求。


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股权公司召开教育培训专业会

 

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        4月16日,股权平台召开教育培训专业会。股权公司党委副书记、纪委书记刘燕;股权公司各部门相关人员;国际工程、首建、首自信、首钢机电、首钢实业、首钢城运、北冶、吉泰安、诚信监理有关人员参加了会议。

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        刘燕在讲话中要求股权公司人力资源部认真汲取各单位的意见和建议,汇总形成股权平台的教育培训计划,并针对2020年的教育培训专业工作提出三点具体要求:一是要从战略的角度重视专业培训工作,加大人才培训力度,加快补齐专业人才结构短板,让各类人才在经营生产中充分发挥作用。二是各单位要结合自身实际,在专业培训工作中做到“缺什么,补什么”,要充分利用好首钢集团及股权平台资源组织培训。三是要加强平台协同,做好教育培训资源共享,股权平台统筹协调,高质量高标准开展好教育培训工作。

        刘燕还围绕退休人员的社会化管理、转型提效、人工费用管理、“十四五”规划编制、绩效考核及人才招聘等近期人力资源有关重点工作进行了强调和解释。

        会上,股权公司人力资源部对2019年培训工作完成情况进行了总结,并对2020年培训工作进行安排。国际工程、首建、首自信、北冶、股权公司战略发展部和股权经营部就2019年开展培训工作情况作了交流发言。首钢机电、首钢实业、首钢城运、诚信监理及股权公司各部门从自身实际出发,对2020年培训工作提出培训需求。