典型风采

 

【创新引领党支部】首自信智能工业事业本部

京唐运行事业部电信党支部

 

       首自信公司智能工业事业本部京唐运行事业部电信党支部,为京唐运行事业部提供电信专业技术的服务与支撑,将创新精神融入到以党建引领生产经营各项中心工作的实践中,带领作业区取得长足发展,于2019年获首钢集团模范党支部称号,2020、2021年度连续两年获首自信公司应用“八步工作法”先进党支部称号,2022年获首钢股权公司先进党支部称号。

       电信党支部通过以党的建设为统领,创新支部特色文化理念,引领运维、科研技术创新活动的开展,带领团队统一思想认识,增进交流互信,提高机制效率,“拼搏自信”“诚实守信”“团结互信”等电信作业区核心的文化理念在潜移默化中融入血液,全体员工的青春活力得以激发,能力特长得以展示,支部总体精神面貌焕然一新,取得了一项又一项来之不易的成绩和荣誉!

       创新作业区特色文化理念,为激发党支部战斗堡垒作用凝心聚力铸魂

       文化是一个集体的灵魂,是一个团队强健的基础。2021年以来,电信党支部为了更好地统一思想,凝聚力量,创立了以“信”为核心,以“心有所信,方能行远”为口号的作业区特色文化理念体系,号召全体职工树立“心中有信仰,向着党旗飘扬的方向,砥励前行”的价值观,树立“心中有自信,将个人融入时代发展,追梦逐行”的人生观,树立“心中有电信,在改革路上忠诚担当,勇毅笃行”的事业观。服务客户时,“严谨细致,快捷高效,务实可信,打造企业优质口碑”;工作岗位上,“拼搏敬业,开拓创新,团结互信,谱写青春精彩华章”;社会生活中,“公平正直,文明友善,诚实守信,展现良好精神风貌”!

      通过特色文化理念的创新与推行,作业区党支部在变革中始终牢牢把握着前行之舵,带领作业区全体员工蹄急步稳砥励同行!

       创新开展支部特色活动,促进党群血肉联系,展示团队拼搏向上的精神风貌

       2021年以来,电信党支部下大力气进行党群活动策划,制订了十六个“一”的系列特色活动任务计划。在精彩纷呈的系列活动中,既有“一本好书,宁静致远”“一首好歌,传唱经典”“一个创意,献礼百年”“一声祝愿,共庆华诞”等党史学习教育的延伸开展,又有稳工促产的“一条红线,安全生产”“一句暖言,就地过年”“一道好菜,心悦体健”“一次联欢,支部共建”“一次冲锋,排忧解难”等加强党员与群众的血脉联系,为群众办实事、解难题的暖心服务活动,赢得了广大党员群众的一致称赞!

       创新“运检分离”专业运维模式,突破固有区域化管理思维

       电信作业区在2020年下半年进入调整重组后,因人员总数大幅下降,支部经反复调研分析后,决定在作业区创新性推行“运检分离”新运维模式,将过去十余个以区域划分的班组,重新整合为以专业性质划分的技术组、点检班、运保班、检修班四个部分。通过一年半时间的不断摸索改进,各班组之间形成内部协作机制和流程、互相约束监督机制、相应的考核指标制度,突出了工作专业性,在减员降本的情况下,保证了相关区域的自动化、电信系统的顺稳运行,有力承担了上级部署的生产运维主体任务,并超额完成了经营指标。

       创新5G技术的推广应用,推动现有智能工业水平再上新台阶

       随着工业4.0在中国的稳步推进,制造业数字化转型升级成为企业生产制造模式、产业组织方式和商业运行机制突破创新的重要抓手。随着5G时代的到来,工业通信网络与5G所带来的大带宽、低时延、广连接特性有机结合,大大提升了工业互联网的信息化能力,为智能制造提供更强的基础支撑。

       电信作业区党支部结合业主需求,在首钢京唐公司积极主动开展5G设备工业场景应用推进工作,根据在建和计划立项项目需求,选定“3+2”应用场景,推进3个有实际需求可快速落地场景,部署2个新领域发展方向场景进行推广应用。包括焦化四大机车远控项目实现5G无线传输替代复合电缆有线光纤传输,冷轧高强镀锌线原料和成品库无人天车智库项目实现5G无线传输替代WIFI传输、炼钢部远程一键炼钢项目实现远距离空间无线传输项目,目前这3个项目已经实施完毕,创新效果显著,得到业主好评。其中,焦化四大机车5G技术创新应用被《人民日报》(经济版)报道。下一步,电信党支部将推进运输部码头桥机远程半自动项目和供料部料场5G部署项目,不断拓展5G技术的创新应用,为首钢京唐公司全厂区自动化、智慧化改造提供有力支撑。

典型风采

 

【创新引领党支部】首自信智能工业事业本部

京唐运行事业部电信党支部

 

       首自信公司智能工业事业本部京唐运行事业部电信党支部,为京唐运行事业部提供电信专业技术的服务与支撑,将创新精神融入到以党建引领生产经营各项中心工作的实践中,带领作业区取得长足发展,于2019年获首钢集团模范党支部称号,2020、2021年度连续两年获首自信公司应用“八步工作法”先进党支部称号,2022年获首钢股权公司先进党支部称号。

       电信党支部通过以党的建设为统领,创新支部特色文化理念,引领运维、科研技术创新活动的开展,带领团队统一思想认识,增进交流互信,提高机制效率,“拼搏自信”“诚实守信”“团结互信”等电信作业区核心的文化理念在潜移默化中融入血液,全体员工的青春活力得以激发,能力特长得以展示,支部总体精神面貌焕然一新,取得了一项又一项来之不易的成绩和荣誉!

       创新作业区特色文化理念,为激发党支部战斗堡垒作用凝心聚力铸魂

       文化是一个集体的灵魂,是一个团队强健的基础。2021年以来,电信党支部为了更好地统一思想,凝聚力量,创立了以“信”为核心,以“心有所信,方能行远”为口号的作业区特色文化理念体系,号召全体职工树立“心中有信仰,向着党旗飘扬的方向,砥励前行”的价值观,树立“心中有自信,将个人融入时代发展,追梦逐行”的人生观,树立“心中有电信,在改革路上忠诚担当,勇毅笃行”的事业观。服务客户时,“严谨细致,快捷高效,务实可信,打造企业优质口碑”;工作岗位上,“拼搏敬业,开拓创新,团结互信,谱写青春精彩华章”;社会生活中,“公平正直,文明友善,诚实守信,展现良好精神风貌”!

      通过特色文化理念的创新与推行,作业区党支部在变革中始终牢牢把握着前行之舵,带领作业区全体员工蹄急步稳砥励同行!

       创新开展支部特色活动,促进党群血肉联系,展示团队拼搏向上的精神风貌

       2021年以来,电信党支部下大力气进行党群活动策划,制订了十六个“一”的系列特色活动任务计划。在精彩纷呈的系列活动中,既有“一本好书,宁静致远”“一首好歌,传唱经典”“一个创意,献礼百年”“一声祝愿,共庆华诞”等党史学习教育的延伸开展,又有稳工促产的“一条红线,安全生产”“一句暖言,就地过年”“一道好菜,心悦体健”“一次联欢,支部共建”“一次冲锋,排忧解难”等加强党员与群众的血脉联系,为群众办实事、解难题的暖心服务活动,赢得了广大党员群众的一致称赞!

       创新“运检分离”专业运维模式,突破固有区域化管理思维

       电信作业区在2020年下半年进入调整重组后,因人员总数大幅下降,支部经反复调研分析后,决定在作业区创新性推行“运检分离”新运维模式,将过去十余个以区域划分的班组,重新整合为以专业性质划分的技术组、点检班、运保班、检修班四个部分。通过一年半时间的不断摸索改进,各班组之间形成内部协作机制和流程、互相约束监督机制、相应的考核指标制度,突出了工作专业性,在减员降本的情况下,保证了相关区域的自动化、电信系统的顺稳运行,有力承担了上级部署的生产运维主体任务,并超额完成了经营指标。

       创新5G技术的推广应用,推动现有智能工业水平再上新台阶

       随着工业4.0在中国的稳步推进,制造业数字化转型升级成为企业生产制造模式、产业组织方式和商业运行机制突破创新的重要抓手。随着5G时代的到来,工业通信网络与5G所带来的大带宽、低时延、广连接特性有机结合,大大提升了工业互联网的信息化能力,为智能制造提供更强的基础支撑。

       电信作业区党支部结合业主需求,在首钢京唐公司积极主动开展5G设备工业场景应用推进工作,根据在建和计划立项项目需求,选定“3+2”应用场景,推进3个有实际需求可快速落地场景,部署2个新领域发展方向场景进行推广应用。包括焦化四大机车远控项目实现5G无线传输替代复合电缆有线光纤传输,冷轧高强镀锌线原料和成品库无人天车智库项目实现5G无线传输替代WIFI传输、炼钢部远程一键炼钢项目实现远距离空间无线传输项目,目前这3个项目已经实施完毕,创新效果显著,得到业主好评。其中,焦化四大机车5G技术创新应用被《人民日报》(经济版)报道。下一步,电信党支部将推进运输部码头桥机远程半自动项目和供料部料场5G部署项目,不断拓展5G技术的创新应用,为首钢京唐公司全厂区自动化、智慧化改造提供有力支撑。