典型风采

不负韶华 追梦成真

--记首钢机电迁安机修热轧生产作业区作业长郭小春

 


       

       郭小春,2010年入职北京首钢机电有限公司迁安机械修理分公司,中国共产党党员,机械设备中级工程师,机电公司首席技师,现任迁安机修热轧生产作业区作业长。从懵懂稚嫩刚出校园的“一张白纸”到如今的行家里手,14年中他始终不忘初心,脚踏实地的坚守着自己的每一个岗位,每一份责任。

扎根一线 成就新作为


       大型主减速机修复以及大型过盈联轴器的无损拆卸起初一直是分公司的业务和技术盲区,从2017年至今该修复项目经历了从无到有,从有到优的发展历程。而郭小春不仅是这一发展过程的见证者,更是带领一线同志反复冲锋突破技术壁垒,揭开技术盲区的参与者。每次修复过程他都亲历亲为,反复确认施工中的各种细节之处,全面记录每一次修复的过程,细致复盘分析出现的每一处问题。一次次的修复过程、一次次的交流学习、一连串的时间节点和参数记录总结复盘,就是这个油污麻花的工件,这个再普通不过的修复工序成为了他心中的执念,在一路磕磕绊绊中支撑着他继续冲锋向前。经过多年的修复突破积累,轧机主减速机已经从起初的单纯的齿轴修复到如今的减速机整体下机修复、整体在线修复,大型过盈量联轴器无损拆卸也从过盈量0.3mm,0.5mm,0.7mm,0.8mm到如今的0.9mm,1.2mm,今年更是有0.9mm过盈量联轴器主减速机齿轴拆装更换轴承修复6小时完成的记录,惟其艰难,方显勇毅,惟其磨砺,始得玉成,只有经历者才知道这些数字背后代表的意义和收获的不易。

 

立足检修 打造新名片

 

       随着公司在钢铁主线年修承揽任务的不断升级,检修任务难度也不断的随之升级,传统的检修方式质量、效益和竞争力不断下降,检修也逐步要向精细化智能化转变。郭小春作为一名检修作业施工负责人,把按时保质的完成检修任务,打造企业新的名片,作为工作的重中之重。

       2023年中厚板3500产线年修,检修团队创造性的首次实现单架牌坊三台机床同时进行修复作业,成功的将业主本次检修的重点项目由交予时的计划节点滞后14小时到交出时的整体计划提前6小时,为业主抢回了检修时间,保障了整体检修计划的顺畅进行。

        2023年9月5日,迁钢1580飞剪主电机检修更换项目,由于时间紧、任务重,再加之是首次对此项目进行施工作业,甲方业主领导多次亲自参与检修交流,郭小春没有讲客观谈条件,第一时间串排施工步骤,精确落实到人,明确落实到点,到突发情况的应对,全程操控指挥,做到了把历史更换时间提升了30%,成功打破了本项目最快修复记录。


专研技改 寻求新突破


      迁安机械修理分公司从“质量改进提升及新产品开发项目”和“机械化换人、自动化减人”两个方向推动引领公司创新工作。作为作业区的管理者,郭小春在如何“问在市场 落在现场”上持续深挖,凝众智,聚合力,他组织作业区精干开展专题会层层落实公司思想政策,鼓励大家放开手脚广开思路,自己去做引路人,助力手,辅助好每个员工的创新想法,给与大家各方面的作业区层面支持,让更多的人敢于解放思想,敢于表达出自己想法,参与到创新工作中来。2022-2023两年期间,热轧生产作业区共提报创新项目36项(本质化安全项目2项)。各类项目的落地,也使生产一线相关项目生产效率得到了进一步提升,生产成本进一步下降,切实实现降本增效的同时也助推了本质化安全工作的向前迈进。

不忘初心 奋战新征程

       2022年郭小春任职分公司热轧生产作业区作业长。新的岗位,充满新的挑战,为了尽快适应管理工作,他从精细化管理入手,制定了“热轧生产作业区共享日报表”“热轧生产作业区全员日常行为积分考评表”“热轧辊道修复管理和铜板修复管理台账”等一系列基础台账,用最快的时间把作业区生产组织工作梳理清楚并逐步顺稳走向正轨,并于2023年底在铜板龙门铣加工,轧辊流程修复,连铸辊堆焊修复项目中都突破取得了全年修复数量新记录。

       “生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先”,安全工作始终是开展所有工作的前提,他充分发挥了作业区兼职安全员以及班组长们的安全管理才能,组织安全演练、检修安全教育培训,年轻新职工安全教育等基础工作。荣获首钢集团“安全管理创新大赛微视频类”一等奖,《坚持人民至上,坚持生命至上,全力推进班组安全建设》论文荣获全国钢铁企业工会劳动保护工作联合会年会优秀论文奖,同时作业区更是在2023年获得首钢集团级安全生产先进车间称号。

       追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。在入职迁安机修的3000多个日日夜夜里,在这一路向前的热辣滚烫中,郭小春以脚踏实地,立足岗位,敬业奉献的作风,始终带着自己对工作的那份执念,践行党员精神,践行初心使命,以自己的实际行动为分公司的高质量发展续航助力。

典型风采

不负韶华 追梦成真

--记首钢机电迁安机修热轧生产作业区作业长郭小春

 


       

       郭小春,2010年入职北京首钢机电有限公司迁安机械修理分公司,中国共产党党员,机械设备中级工程师,机电公司首席技师,现任迁安机修热轧生产作业区作业长。从懵懂稚嫩刚出校园的“一张白纸”到如今的行家里手,14年中他始终不忘初心,脚踏实地的坚守着自己的每一个岗位,每一份责任。

扎根一线 成就新作为


       大型主减速机修复以及大型过盈联轴器的无损拆卸起初一直是分公司的业务和技术盲区,从2017年至今该修复项目经历了从无到有,从有到优的发展历程。而郭小春不仅是这一发展过程的见证者,更是带领一线同志反复冲锋突破技术壁垒,揭开技术盲区的参与者。每次修复过程他都亲历亲为,反复确认施工中的各种细节之处,全面记录每一次修复的过程,细致复盘分析出现的每一处问题。一次次的修复过程、一次次的交流学习、一连串的时间节点和参数记录总结复盘,就是这个油污麻花的工件,这个再普通不过的修复工序成为了他心中的执念,在一路磕磕绊绊中支撑着他继续冲锋向前。经过多年的修复突破积累,轧机主减速机已经从起初的单纯的齿轴修复到如今的减速机整体下机修复、整体在线修复,大型过盈量联轴器无损拆卸也从过盈量0.3mm,0.5mm,0.7mm,0.8mm到如今的0.9mm,1.2mm,今年更是有0.9mm过盈量联轴器主减速机齿轴拆装更换轴承修复6小时完成的记录,惟其艰难,方显勇毅,惟其磨砺,始得玉成,只有经历者才知道这些数字背后代表的意义和收获的不易。

 

立足检修 打造新名片

 

       随着公司在钢铁主线年修承揽任务的不断升级,检修任务难度也不断的随之升级,传统的检修方式质量、效益和竞争力不断下降,检修也逐步要向精细化智能化转变。郭小春作为一名检修作业施工负责人,把按时保质的完成检修任务,打造企业新的名片,作为工作的重中之重。

       2023年中厚板3500产线年修,检修团队创造性的首次实现单架牌坊三台机床同时进行修复作业,成功的将业主本次检修的重点项目由交予时的计划节点滞后14小时到交出时的整体计划提前6小时,为业主抢回了检修时间,保障了整体检修计划的顺畅进行。

        2023年9月5日,迁钢1580飞剪主电机检修更换项目,由于时间紧、任务重,再加之是首次对此项目进行施工作业,甲方业主领导多次亲自参与检修交流,郭小春没有讲客观谈条件,第一时间串排施工步骤,精确落实到人,明确落实到点,到突发情况的应对,全程操控指挥,做到了把历史更换时间提升了30%,成功打破了本项目最快修复记录。


专研技改 寻求新突破


      迁安机械修理分公司从“质量改进提升及新产品开发项目”和“机械化换人、自动化减人”两个方向推动引领公司创新工作。作为作业区的管理者,郭小春在如何“问在市场 落在现场”上持续深挖,凝众智,聚合力,他组织作业区精干开展专题会层层落实公司思想政策,鼓励大家放开手脚广开思路,自己去做引路人,助力手,辅助好每个员工的创新想法,给与大家各方面的作业区层面支持,让更多的人敢于解放思想,敢于表达出自己想法,参与到创新工作中来。2022-2023两年期间,热轧生产作业区共提报创新项目36项(本质化安全项目2项)。各类项目的落地,也使生产一线相关项目生产效率得到了进一步提升,生产成本进一步下降,切实实现降本增效的同时也助推了本质化安全工作的向前迈进。

不忘初心 奋战新征程

       2022年郭小春任职分公司热轧生产作业区作业长。新的岗位,充满新的挑战,为了尽快适应管理工作,他从精细化管理入手,制定了“热轧生产作业区共享日报表”“热轧生产作业区全员日常行为积分考评表”“热轧辊道修复管理和铜板修复管理台账”等一系列基础台账,用最快的时间把作业区生产组织工作梳理清楚并逐步顺稳走向正轨,并于2023年底在铜板龙门铣加工,轧辊流程修复,连铸辊堆焊修复项目中都突破取得了全年修复数量新记录。

       “生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先”,安全工作始终是开展所有工作的前提,他充分发挥了作业区兼职安全员以及班组长们的安全管理才能,组织安全演练、检修安全教育培训,年轻新职工安全教育等基础工作。荣获首钢集团“安全管理创新大赛微视频类”一等奖,《坚持人民至上,坚持生命至上,全力推进班组安全建设》论文荣获全国钢铁企业工会劳动保护工作联合会年会优秀论文奖,同时作业区更是在2023年获得首钢集团级安全生产先进车间称号。

       追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。在入职迁安机修的3000多个日日夜夜里,在这一路向前的热辣滚烫中,郭小春以脚踏实地,立足岗位,敬业奉献的作风,始终带着自己对工作的那份执念,践行党员精神,践行初心使命,以自己的实际行动为分公司的高质量发展续航助力。