在转型中破局，在创新中成长

——记首钢城运产品研发中心青年工程师李银

       在首钢城运这片奋进的热土上，有这样一位青年工程师：他曾是工地上最普通的电气设计员，如今却已成为智慧灯杆系统、无人驾驶配套设施等多个创新项目的重要参与者。他的故事，不仅是一个青年技术人员成长的缩影，更是首钢城运在转型升级之路上“向新而行”的生动注脚。

“图纸型技术员”的一线淬炼

       四年前，李银通过校招加入首钢城运。那时的他，手握图纸、奔波在北京、吉林、新疆等项目现场。“项目现场就是我的战场。”李银回忆。

      “第一次遇到故障抢修，是深夜10点，医院停车库设备报错，我背着电脑就冲上了地铁。”回忆起这段经历，李银记忆犹新。那一夜，寒风扑面，为了不耽误第二天医院的就诊秩序，他和同事逐条排查线路、反复调试设备。凌晨三点，当系统恢复正常时，他瘫坐在路边，心里却只有一句话：“值了。”

       在新疆乌鲁木齐的公交场站项目中，面对“六联限速装置”加工误差导致施工停滞的难题，他与团队连续奋战，临场优化设计方案，最终确保项目按期交付。这些经历，让他从一个“埋头画图纸”的新人，成长为能够统筹设计、施工、调试的复合型技术能手。

       “技术不是写在图纸上的，而是在现场解决问题的能力。”李银说。

在转型赛道上“破圈”

       2024年，首钢城运启动“车路云一体化”战略布局，业务从传统立体车库延伸至智慧交通与城市运营。李银的工作也因此发生转变——从熟悉的电气控制，转向智慧灯杆系统的研发与调试。

       这段转型之路并不轻松。“我曾迷茫过，甚至怀疑自己的能力是否跟得上公司的节奏。”李银坦言。然而，在大兴南水北调智慧灯杆项目中，他不畏寒冷困苦，在春节前完成了安装调试。当那一盏盏智慧灯光亮起时，他感受到的不仅是成功的喜悦，更是“角色突围”的力量。

       此外，他还参与了“钢好充”智能移动充电车的孵化研发。从方案调研到产品落地，团队日夜泡在测试场里，攻克无数技术难题。产品一经推出，便登上央视新闻频道，并在各大展会亮相，成为首钢城运创新突破的代表项目之一。

与企业共成长

        2025年，首钢城运成立“周春创新工作室”，李银成为首批成员，深入参与无人驾驶停车系统的研发。他清楚地意识到，企业每一次业务升级，都是对员工能力与思维的一次倒逼；而个人的突破，也正是与企业战略同频共振的结果。

      “首钢城运从机械化迈向智能化，我们也必须从‘岗位型’人才成长为跨界复合型人才。”李银说。如今的他，已经能够独立统筹项目，把握全局，并在团队协作中发挥关键作用。

“先锋”不是口号，而是行动

      “不要怕失败，公司会给你们试错的平台和机会。”这句领导的鼓励，成为李银不断迎接挑战的底气。从初出茅庐的毛躁小伙，到如今敢于主动承担、善于解决问题的技术骨干，他用一次次现场坚守、一次次技术突破，诠释了首钢城运青年工程师的担当。

      “我没有领奖台上的荣光，但每一张图纸、每一次调试，都是我对‘先锋表率’最好的理解。”李银坚定地说。