典型风采

北冶公司张志伟当选“首都市民学习之星”

       张志伟,男,2013年硕士毕业于河北工业大学材料学专业,主要从事某飞行器、航空发动机、汽车等领域先进金属材料研制工作。

       近日,北冶公司材料研究所科研员张志伟当选2024年“首都市民学习之星”。2024年“首都市民学习之星”评选活动于今年4月份启动,经北京市各单位推荐,并经评审专家组综合评审、征求意见、社会公示后,今年全市共评选出“首都市民学习之星”100名。
       张志伟参加工作十一年来,他坚守初心,扎根科研一线,秉承学用结合、知行合一的学习理念,刻苦钻研新材料、新工艺,在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。先后承担国家重大专项、上级项目和公司课题10余项,制定国家标准和行业标准2项,申请国家发明专利3项,获授权发明专利1项。获得北京市科学技术进步奖二等奖1项、首钢科技一等奖2项、第十四届北京冶金青年优秀科技论文优秀奖等多项荣誉。

       国家的强大就是我的使命

       国家的强大是每个人的共同使命和责任,这种使命感体现了对国家的深厚情感和责任感,它不仅仅是一种口号,更是激励张志伟为国家发展、民族复兴贡献力量的内在动力。

       刚走上工作岗位时,师父牛永吉就向张志伟介绍了当时我国在先进金属材料领域面临的严峻形势:动热密封是应用于某飞行器和燃气轮机的重要密封技术,是世界强国竞相发展的关键核心技术,而制造动热密封用的耐超高温超细丝材生产技术却掌握在极少数发达国家手中,对我国形成了严密的技术封锁,导致我国某飞行器、燃气轮机研制遭遇“卡脖子”问题,研发具有自主知识产权的耐超高温极难变形高温合金超细丝材刻不容缓......

       国家重大装备面临的一项项“卡脖子”问题如此清晰而现实地摆在他的面前,张志伟的内心被深深的刺痛了,作为材料专业的青年科研人员,他从未如此深刻地感受到他们这代人的时代责任与使命。他暗暗发誓:一定要努力,一定要争气,早日研制出国家重大装备急需的先进材料,不再让祖国遭受“卡脖子”威胁!

       这样的青春最灿烂

       2013年刚走上工作岗位,他便迅速融入团队,投身于北冶火热的新材料研发事业中,这一干就是十一年。

       在某飞行器动热密封用超细丝材研制中,在重型燃气轮机绳密封用超细丝材研制中,在航空发动机用母合金、带材、棒材研制中......都有张志伟拼搏奋斗的身影。他甘做幕后英雄,甘做团队的一颗平凡螺丝钉,认真完成团队分配的每一项工作。他总是主动承担急、难、险重科研任务,有力支撑了十余项国家重大专项、上级项目和公司科研项目的圆满完成。十年磨一剑,师父当年心心念念的那些“卡脖子”材料,已在北冶公司全部自主研制成功!在我国系列重大装备上镌刻下了他和团队默默奉献的青春印记。

       为打破国外对某飞行器用耐超高温极难变形高温合金的垄断,支撑我国某飞行器重大装备的自主化,我国于2017年启动了动热密封重大专项用极难变形高温合金超细丝材研制,北冶公司成功夺标,张志伟被任命为项目负责人。该产品技术难度高、工艺极端复杂,至今世界上也仅有国外企业能够生产。北冶研制过程的第一道“拦路虎”就是材料成形难题,不掌握材料、工艺和设备的匹配技术。

       为尽快掌握极难变形高温合金材料的特性,打通生产工艺流程,张志伟按周、月、季、年制定了系统的理论知识学习和生产试验计划,每天至少阅读一篇高温合金领域科技文献,认真做好读书笔记并每周汇总分析,定期将该领域前沿技术进行总结归纳,供团队研讨分析。他充分利用休息时间加紧学习,每天除了8小时工作时间以外,还增加至少3个小时的自学时间。他带领团队深入生产一线,向车间技术人员和工人学习,将理论知识与生产实际相结合,牵头组织了几十轮中试和大生产实验。他明确团队人员分工,紧密跟踪从冶炼到成品的几十道工序,记录整理数据上万组,优化关键技术细节100余项。为加快研制进度,早日解决我国某飞行器的“卡脖子”问题,5年以来,他很少能按时下班,几乎从未休息过一个完整的周末。

       发丝之微,力贯金石;使命之重,责重山岳。岁月不负有心人,在北冶公司各部门的协同攻关下,在张志伟作为项目负责人的牵头实施下,依靠北冶团队的力量,某飞行器用耐超高温极难变形高温合金研制取得突破性进展,打通了生产工艺流程,按既定计划实现了第一阶段的批量生产,并形成了自主知识产权。该产品填补了国内空白,打破了国外垄断。

        单丝不成线,独木不成林

        人才是科技创新的核心,是第一资源。长期以来,北冶公司始终站在为党育人、为企业育才的政治高度,高度重视人才培养工作,特别是注重青年科研团队的培养,注重发挥青年党员群体的先锋模范作用。

       沐浴在党的人才政策春风里,北冶公司涌现出一大批以张志伟为代表的青年科技人才。近5年来,先后培养出“全国百姓学习之星”“中国科协青年托举人才”“北京市优秀青年人才”“北京科协青年托举人才”“首都市民学习之星”“北京市科技新星”、北京市“三八”红旗奖章获得者等市级以上优秀青年人才9人次。培养出“全国钢铁工业先进集体”“北京市级职工创新工作室”“北京市名师带徒”等市级以上优秀人才集体。这些荣誉的获得者都来自科研和生产一线的平凡岗位,其中多名同志还登上了北京电视台、北京日报等媒体,展示了北冶职工风采,弘扬了北冶精神,成为了北冶品牌的最好“代言人”。

典型风采

北冶公司张志伟当选“首都市民学习之星”

       张志伟,男,2013年硕士毕业于河北工业大学材料学专业,主要从事某飞行器、航空发动机、汽车等领域先进金属材料研制工作。

       近日,北冶公司材料研究所科研员张志伟当选2024年“首都市民学习之星”。2024年“首都市民学习之星”评选活动于今年4月份启动,经北京市各单位推荐,并经评审专家组综合评审、征求意见、社会公示后,今年全市共评选出“首都市民学习之星”100名。
       张志伟参加工作十一年来,他坚守初心,扎根科研一线,秉承学用结合、知行合一的学习理念,刻苦钻研新材料、新工艺,在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。先后承担国家重大专项、上级项目和公司课题10余项,制定国家标准和行业标准2项,申请国家发明专利3项,获授权发明专利1项。获得北京市科学技术进步奖二等奖1项、首钢科技一等奖2项、第十四届北京冶金青年优秀科技论文优秀奖等多项荣誉。

       国家的强大就是我的使命

       国家的强大是每个人的共同使命和责任,这种使命感体现了对国家的深厚情感和责任感,它不仅仅是一种口号,更是激励张志伟为国家发展、民族复兴贡献力量的内在动力。

       刚走上工作岗位时,师父牛永吉就向张志伟介绍了当时我国在先进金属材料领域面临的严峻形势:动热密封是应用于某飞行器和燃气轮机的重要密封技术,是世界强国竞相发展的关键核心技术,而制造动热密封用的耐超高温超细丝材生产技术却掌握在极少数发达国家手中,对我国形成了严密的技术封锁,导致我国某飞行器、燃气轮机研制遭遇“卡脖子”问题,研发具有自主知识产权的耐超高温极难变形高温合金超细丝材刻不容缓......

       国家重大装备面临的一项项“卡脖子”问题如此清晰而现实地摆在他的面前,张志伟的内心被深深的刺痛了,作为材料专业的青年科研人员,他从未如此深刻地感受到他们这代人的时代责任与使命。他暗暗发誓:一定要努力,一定要争气,早日研制出国家重大装备急需的先进材料,不再让祖国遭受“卡脖子”威胁!

       这样的青春最灿烂

       2013年刚走上工作岗位,他便迅速融入团队,投身于北冶火热的新材料研发事业中,这一干就是十一年。

       在某飞行器动热密封用超细丝材研制中,在重型燃气轮机绳密封用超细丝材研制中,在航空发动机用母合金、带材、棒材研制中......都有张志伟拼搏奋斗的身影。他甘做幕后英雄,甘做团队的一颗平凡螺丝钉,认真完成团队分配的每一项工作。他总是主动承担急、难、险重科研任务,有力支撑了十余项国家重大专项、上级项目和公司科研项目的圆满完成。十年磨一剑,师父当年心心念念的那些“卡脖子”材料,已在北冶公司全部自主研制成功!在我国系列重大装备上镌刻下了他和团队默默奉献的青春印记。

       为打破国外对某飞行器用耐超高温极难变形高温合金的垄断,支撑我国某飞行器重大装备的自主化,我国于2017年启动了动热密封重大专项用极难变形高温合金超细丝材研制,北冶公司成功夺标,张志伟被任命为项目负责人。该产品技术难度高、工艺极端复杂,至今世界上也仅有国外企业能够生产。北冶研制过程的第一道“拦路虎”就是材料成形难题,不掌握材料、工艺和设备的匹配技术。

       为尽快掌握极难变形高温合金材料的特性,打通生产工艺流程,张志伟按周、月、季、年制定了系统的理论知识学习和生产试验计划,每天至少阅读一篇高温合金领域科技文献,认真做好读书笔记并每周汇总分析,定期将该领域前沿技术进行总结归纳,供团队研讨分析。他充分利用休息时间加紧学习,每天除了8小时工作时间以外,还增加至少3个小时的自学时间。他带领团队深入生产一线,向车间技术人员和工人学习,将理论知识与生产实际相结合,牵头组织了几十轮中试和大生产实验。他明确团队人员分工,紧密跟踪从冶炼到成品的几十道工序,记录整理数据上万组,优化关键技术细节100余项。为加快研制进度,早日解决我国某飞行器的“卡脖子”问题,5年以来,他很少能按时下班,几乎从未休息过一个完整的周末。

       发丝之微,力贯金石;使命之重,责重山岳。岁月不负有心人,在北冶公司各部门的协同攻关下,在张志伟作为项目负责人的牵头实施下,依靠北冶团队的力量,某飞行器用耐超高温极难变形高温合金研制取得突破性进展,打通了生产工艺流程,按既定计划实现了第一阶段的批量生产,并形成了自主知识产权。该产品填补了国内空白,打破了国外垄断。

        单丝不成线,独木不成林

        人才是科技创新的核心,是第一资源。长期以来,北冶公司始终站在为党育人、为企业育才的政治高度,高度重视人才培养工作,特别是注重青年科研团队的培养,注重发挥青年党员群体的先锋模范作用。

       沐浴在党的人才政策春风里,北冶公司涌现出一大批以张志伟为代表的青年科技人才。近5年来,先后培养出“全国百姓学习之星”“中国科协青年托举人才”“北京市优秀青年人才”“北京科协青年托举人才”“首都市民学习之星”“北京市科技新星”、北京市“三八”红旗奖章获得者等市级以上优秀青年人才9人次。培养出“全国钢铁工业先进集体”“北京市级职工创新工作室”“北京市名师带徒”等市级以上优秀人才集体。这些荣誉的获得者都来自科研和生产一线的平凡岗位,其中多名同志还登上了北京电视台、北京日报等媒体,展示了北冶职工风采,弘扬了北冶精神,成为了北冶品牌的最好“代言人”。